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公共雇员年金的变化刺激了人口外流

印第安纳州瓦尔帕莱索 -印第安纳州西北部的一名法官本月将失去67年的经验,当时他的三名员工都退休了。

据英国“明斯特时报”周日报道,波特高级法院法官罗杰布拉德福德的执行助理,法警和法庭记者都将于8月29日退休,部分原因是为了避免他们从公共雇员退休计划年金中获得的金额减少。

执行助理朱莉鲍威尔表示,她和她在布拉德福德工作人员的同事现在必须离开,以避免看到他们退休计划的年金部分的回报率从保证的7.5%下降到较低的基于市场的率由印第安纳州公共退休系统所做的改变近一年前减少无资金负债的可能性。

即使布拉德福德选择寻求第六个任期,他将在1月份开始对他们感到惊讶,即将出现的损失足以说服三名法院工作人员遵循退休计划。

鲍威尔说:“我们说,'嘿,我们现在就有心态走了'。”

退休金的损失不仅影响州和地方政府雇员,也影响教师。 虽然教育工作者中没有大规模的外流,但有些人称其退出是为了避免在自筹资金的年金中损失任何金钱。 教师Dave Kenning和Judy Commers今年将从波特县就业中心退休,带着他们超过60年的综合经验和机构知识,学校主任乔恩格罗斯说。

印第安纳州公共退休系统项目的官员在2014年从公共雇员退休基金(也称为PERF)和教师退休基金中退休了约9,700人。

波特县政府共失去12名员工,其中包括波特县司库迈克巴科和县公路部门主管Al Hoagland。

波特县审计员Bob Wichlinski表示,由于县议会呼吁财政紧张的县政府将明年的预算减少10%,他不确定会有多少(如果有的话)空置。

导演吉姆克莱恩说,波特县公共图书馆系统正在失去三名员工参加PERF改变。 他说,这只占60名全职员工的5%,但三人中有两人已经在图书馆系统工作超过22年。

Clerk-Treasurer Sharon Swihart说,瓦尔帕莱索警察局因行政助理因PERF变化而退休,并且在她身上花了28年的经验,遭受了类似的损失。