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寻求菲律宾护士的高薪

2015年2月5日下午1:51发布
2016年2月26日下午6:27更新
GOING ABROAD? Many unemployed nurses seek better opportunities abroad. File photo by Dennis M. Sabangan/EPA

去国外? 许多失业护士在国外寻求更好的机会。 文件照片来自Dennis M. Sabangan / EPA

菲律宾马尼拉 - 菲律宾每年向数千名护士发放许可证,但卫生系统中最大的问题之一是分布 ,因为卫生工作者更愿意留在城市化地区。

为了“维护护士的尊严”,参议员Teofisto“TG”Guingona III最近提交了参议院法案2583,该 为在政府机构工作的注册护士寻求 。 这是 (P18,549)增加到15级薪资。

对于在私营部门工作的护士,该法案规定了第15研究组的同等薪水。

Guingona说他提交了该法案,因为 “因为卫生系统无法确定和预测进出该国的人力资源需求。”

“Plantilla在公立医院的职位仍然没有填补,使得护士容易受到剥削和不公平的劳工行为。近年来,护士被迫按照工作单或合同条款工作。许多人接受'志愿者'工作或支付'培训费'仅仅是为了能够工作。我们需要纠正这个问题,“他说

许多菲律宾护士也离开该国到国外工作。 显示,仅在2012年,458,575名新雇用的陆地海外菲律宾工人中就有15,655人是护士。 (阅读: )

除了提议的加薪之外,该法案还寻求建立一个专业的护理监管委员会,负责监督和规范菲律宾护士执照考试的行为。 它还可以颁发,暂停,撤销或重新颁发注册证书。

该委员会将建立一个“奖励和福利制度”,其中包括为护士及其家属提供免费医院护理,以及奖学金,以及其他福利。

护士还将被授权继续从事专业发展。 通过这种方式,他们将了解护理实践的最新趋势,这可以帮助他们改善和提高他们的能力。

Guingona说他提议的法案是一项全面的护理法,将废除 或1991 菲律宾护理法案。 - Rappler.com